ทักษะด้านดิจิทัลและภาษาอังกฤษ ได้กลายเป็นสิ่งที่จำเป็นเร่งด่วนอย่างมากสำหรับประเทศไทย หากต้องการแข่งขันในเศรษฐกิจโลกยุคใหม่ ข้อมูลจาก สภาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งประเทศไทย (DCT) แสดงให้เห็นว่าประเทศไทยกำลังเผชิญกับปัญหาด้านความสามารถทางดิจิทัลและการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ยังขาดแคลนอยู่มาก การพัฒนาทักษะเหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สามารถแข่งขันในระดับสากลได้ สถานการณ์ปัจจุบันของทักษะดิจิทัลในประเทศไทย ประเทศไทยอยู่ในช่วงของการปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัว แต่สถานการณ์ปัจจุบันยังคงน่ากังวล เนื่องจากตามรายงาน Digital Skills ปี 2020 พบว่า ประเทศไทยมีประชากรที่มีทักษะดิจิทัลระดับพื้นฐาน (Basic Skill) เพียง 17% เท่านั้น เป้าหมายของประเทศคือการเพิ่มสัดส่วนนี้ให้ถึง 52% ภายในปี 2025 ส่วนทักษะดิจิทัลระดับมาตรฐาน (Standard Skill) มีเพียง 10% และตั้งเป้าให้เพิ่มเป็น 42% ขณะที่ทักษะขั้นสูง (Advance Skill) ซึ่งจำเป็นต่อการทำงานในสายเทคโนโลยีขั้นสูง มีเพียง 1% โดยเป้าหมายคือการเพิ่มขึ้นเป็น 6% ภายในปีเดียวกัน การที่ประเทศไทยมีประชากรที่มีทักษะดิจิทัลต่ำเช่นนี้ ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระดับสากล ขณะที่ประเทศเพื่อนบ้าน เช่น สิงคโปร์ มาเลเซีย และเกาหลีใต้ มีสัดส่วนการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลและการพัฒนาทักษะที่ก้าวหน้ามากกว่า นี่ทำให้ประเทศไทยจำเป็นต้องเร่งพัฒนาและเสริมทักษะเหล่านี้อย่างเร่งด่วน ปัญหาด้านการเข้าถึงดิจิทัลและผลกระทบจากโควิด-19 วิกฤติโควิด-19 ที่ผ่านมาได้เผยให้เห็นถึงความเหลื่อมล้ำด้านการเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลในประเทศไทย […]
การจัดการเรียนรู้สู่ Learn to Earn: ปูพื้นฐานทักษะสู่ความสำเร็จในโลกอนาคต โลกการทำงานสมัยใหม่ กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นทุกวัน ทักษะที่จำเป็นในวันนี้อาจล้าสมัยในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า การเรียนรู้ในห้องเรียนแบบดั้งเดิมที่เน้นเพียงการท่องจำและการสอบอาจไม่เพียงพอสำหรับการเตรียมคนรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดงาน นี่คือเหตุผลที่การจัดการเรียนรู้เพื่อส่งเสริมแนวคิด Learn to Earn กลายมาเป็นแนวทางสำคัญในการพัฒนาผู้เรียน การจัดการเรียนรู้ที่เน้นการพัฒนาทักษะที่ใช้ได้จริงและสามารถสร้างรายได้ เป็นกุญแจสำคัญในการเตรียมตัวให้กับนักเรียนและนักศึกษาสำหรับโลกการทำงานในอนาคต Learn to Earn: แนวคิดที่ผสานทักษะเข้ากับการสร้างรายได้ Learn to Earn เป็นแนวคิดที่เน้นการพัฒนาทักษะที่สามารถนำไปใช้ในการสร้างรายได้จริง ๆ โดยมีเป้าหมายหลักในการเตรียมผู้เรียนให้พร้อมสำหรับการประกอบอาชีพ การฝึกทักษะในสายงานที่มีความต้องการสูง หรือการพัฒนาทักษะเพื่อสร้างธุรกิจส่วนตัว ในยุคที่การเรียนรู้เป็นสิ่งจำเป็นตลอดชีวิต การจัดการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับแนวคิด Learn to Earn ช่วยให้ผู้เรียนมีโอกาสในการพัฒนาทักษะที่จำเป็น และสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ประโยชน์ในชีวิตจริง แนวคิดนี้ไม่เพียงแต่เกี่ยวกับการเรียนรู้เชิงทฤษฎี แต่ยังเกี่ยวข้องกับการลงมือปฏิบัติ การวางแผนการเรียนรู้ที่เน้นการใช้ทักษะเชิงปฏิบัติทำให้ผู้เรียนมีความพร้อมในการสร้างรายได้ทันทีที่จบการศึกษา หรือแม้กระทั่งในขณะเรียนเอง การจัดการเรียนรู้ที่ตอบโจทย์แนวคิด Learn to Earn การจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner-Centered Learning) การจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง (Learner-Centered Learning) เป็นหลักการที่สอดคล้องกับแนวคิด Learn to Earn […]
เรียนรู้เพื่อสร้างรายได้ พัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จในยุคดิจิทัล การเรียนรู้เป็นสิ่งที่มีค่าอย่างมหาศาล ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะและความรู้ใหม่ๆ ไม่ได้เป็นเพียงแค่การเพิ่มพูนความรู้เท่านั้น แต่ยังเป็นการเพิ่มโอกาสทางรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิตของเราได้อย่างแท้จริง แนวคิด “Learn to Earn” หรือการเรียนรู้เพื่อสร้างรายได้ กำลังเป็นที่สนใจในทุกวงการ ทั้งภาคธุรกิจ การศึกษา และผู้คนทั่วไป เพราะการเรียนรู้ที่มุ่งเน้นการสร้างรายได้ไม่ใช่เพียงแค่การพัฒนาทักษะทางวิชาการ แต่ยังเป็นการเตรียมความพร้อมให้เราก้าวข้ามขีดจำกัดและสร้างโอกาสในชีวิตจริง Learn to Earn คืออะไร? Learn to Earn หมายถึง การเรียนรู้ที่มีเป้าหมายเพื่อนำไปสู่การสร้างรายได้ หรือการเพิ่มโอกาสในอาชีพการงานอย่างยั่งยืน แนวคิดนี้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในยุคปัจจุบัน เช่น ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา การคิดวิเคราะห์ และทักษะทางดิจิทัล เพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดงานได้ รวมไปถึงการสร้างคุณค่าให้ตนเองผ่านการเรียนรู้และนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการสร้างโอกาสทางการทำงานหรือการประกอบอาชีพส่วนตัว ต่างจากการเรียนเพื่อเก็บเกี่ยวความรู้ทั่วไป Learn to Earn เป็นการเรียนที่มีเป้าหมายชัดเจนว่าเราต้องการเพิ่มทักษะที่สามารถนำไปใช้เพื่อสร้างรายได้ การพัฒนาทักษะที่จำเป็นเหล่านี้จึงมักจะเป็นทักษะที่ตลาดงานต้องการ เช่น การเขียนโปรแกรม การออกแบบกราฟิก ทักษะภาษาอังกฤษ การตลาดดิจิทัล หรือแม้กระทั่งการเรียนรู้เกี่ยวกับการลงทุน ทำไม Learn to Earn ถึงสำคัญในยุคดิจิทัล? การเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัล […]
ภาษาอังกฤษกลายเป็นทักษะที่สำคัญอย่างยิ่งในโลกปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นการทำงานในองค์กรระหว่างประเทศ การเจรจากับลูกค้าต่างชาติ หรือแม้กระทั่งการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ผ่านสื่อการเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด ทักษะภาษาอังกฤษไม่ได้เป็นเพียงแค่ความรู้ที่เสริมสร้างความมั่นใจให้กับผู้เรียนเท่านั้น แต่ยังเป็นกุญแจสำคัญที่สามารถเปิดประตูสู่โอกาสในการสร้างรายได้และความก้าวหน้าในสายอาชีพอีกด้วย นี่คือแนวคิดที่เรียกว่า “Learn to Earn” Learn to Earn คืออะไร? “Learn to Earn” หมายถึง การเรียนรู้ทักษะที่นำไปสู่การสร้างรายได้หรือเพิ่มโอกาสในการทำงาน แนวคิดนี้เน้นการลงทุนเวลาและความพยายามในการพัฒนาตนเอง โดยเฉพาะทักษะที่มีความต้องการสูงในตลาดแรงงาน เพื่อสร้างมูลค่าและเพิ่มโอกาสในการทำงานที่มีรายได้สูงขึ้น ภาษาอังกฤษเป็นหนึ่งในทักษะที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นส่วนหนึ่งของ “Learn to Earn” เพราะสามารถนำไปใช้ได้ในทุกสายงานและช่วยเพิ่มโอกาสในการเจริญก้าวหน้าในอาชีพ ทำไมทักษะภาษาอังกฤษถึงสำคัญกับการสร้างรายได้? การมีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี ช่วยให้คุณสามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับผู้คนจากทั่วโลกได้ ทำให้คุณเป็นที่ต้องการขององค์กรที่มีความเชื่อมโยงกับตลาดต่างประเทศ นอกจากนี้ ภาษาอังกฤษยังช่วยให้คุณสามารถเข้าถึงข้อมูล ความรู้ และโอกาสที่หลากหลาย ซึ่งเป็นประโยชน์ในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในสายอาชีพ ตัวอย่างอาชีพที่ภาษาอังกฤษเป็นทักษะสำคัญ การพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษสามารถทำได้หลายวิธี ซึ่งขึ้นอยู่กับความถนัดและความสนใจของผู้เรียนเอง โดยสิ่งสำคัญที่สุดคือ การฝึกฝนอย่างต่อเนื่องและมีเป้าหมายที่ชัดเจน นี่คือวิธีการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษที่มีประสิทธิภาพ: พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษเพื่อสร้างโอกาสในการทำงาน แนวทางการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษกับ Learn to Earn ตัวอย่างบุคคลที่ประสบความสำเร็จจากการใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เทคโนโลยีกับการเรียนรู้ทักษะภาษาอังกฤษเพื่อ Learn to Earn ในยุคปัจจุบัน […]